日本公務員人事制度：體系、功能與倫理規範

📝 歷屆考古題

• 111年 高考申論題 第二題
  二、試說明日本國家公務員倫理審査會的組成、職掌及違反國家公務員倫理法的懲戒？（25 分）
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• 109年 高考申論題 第三題
  三、各國人事機關的原始設計可分為部外制、部內制與折衷制，各有不同組織功能考量，請分別評析其特性，並以日本為例，論述其對我國人事機關改革的參考意涵。（25分）
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• 108年 高考申論題 第二題
  二、請以日本「人事院」為例，分析人事機構在政府體系中可以發揮的功能，以及可能產生的限制。（25 分）
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• 107年 高考申論題 第三題
  三、大森彌（日本地方政府行政學者）曾提出日本地方自治行政比中央政府具獨立性之看法。日本在地方公務員內存在民選首長，對於升遷及薪資給與影響等，大多大於國家公務員，其主要關鍵原因為何？請比較說明之。（25…
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• 106年 高考申論題 第三題
  日本人事院對公務員報酬（俸給）有建議權，試述建議權的性質、理念、及程序。（25 分）
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